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Francisco Cerda

Psicólogo Organizacional PUC, MBA Universidad Adolfo Ibáñez y Master of Arts (Professional & Applied Ethics) de la University of Melbourne, Australia. Ex ejecutivo y gerente de RRHH, consultor, coach, profesor universitario y miembro de varios directorios. Motivado por contribuir a las organizaciones y a los individuos que quieran expandir sus capacidades, para alcanzar objetivos significativos, a través de una implementación y diseño que incorporen una perspectiva sistémica y estratégica.
Diseño estratégico. Desarrollo organizacional. Capital humano. Liderazgo. Ética en los negocios. Coaching. Innovación. Responsabilidad social empresaria.