La actividad fue organizada por la Fundación Forecos y el Centro de Ciencia del Clima y Resiliencia (CR)², con el objetivo de generar espacios de discusión en torno los temas relacionados al cambio climático y también para difundir experiencias en cómo la gestión corporativa puede contribuir con la tarea de adaptación al cambio climático.

Según el Dr. Castro, “las empresas construyen sus propios modelos de aporte a la sociedad dependiendo de sus intereses”, reconociendo que el problema está en cómo se trata eso legalmente, dónde los principios políticos deberían ser la información, transparencia y participación pública.

En este sentido, ante el Caso del desastre del Santuario de la Naturaleza el Dr. Castro, respondió y afirmó que respecto a la muerte de los cisnes “los principios políticos tardaron mucho tiempo en ser reconocidos”.

Para el buen funcionamiento de las instituciones con la comunidad, Castro aseguró que “las empresas deben reconocer el valor en la comunidad y con ello obtener el valor monetario de la empresa”, como señala Castro, “se trata de caminar juntos, porque no es suficiente que el gerente vaya a las comunidades y que converse con las personas, más bien se debe hacer parte a la comunidad”.

Finalmente, Christian Little, Vicepresidente de FORECOS e investigador del Centro (CR)², valoró positivamente la actividad, ya que se logró hacer transferencia del conocimiento respecto al rol de las empresas con su responsabilidad en el cambio climático.